목록해고 절차의 정당성 (1)

인사를 잘하자

[인사 실무 20] 직원 해고(feat. 판례)

일반적으로 우리는(나를 포함하여 이 포스팅을 읽는 대부분의 사람들은 '근로자'일 것 같아 '우리'라고 표현하겠다) 직접 혹은 간접적으로 누군가 '해고'를 당했다는 이야기를 들으면 첫째로 회사를 탓하거나 안 좋게 보는 경우가 태반일 것이라고 생각한다. 직원이 자신이 재직 중인 회사에 엄청난 애정을 갖는 경우는 별로 없다. 특히 요즘 같은 '회사는 회사일뿐이며 내 인생이 더 중요하다'는 의식이 팽배한 시대는 더욱 그렇다.  직원들은 해고를 당한 사람을 보며 자신도 그 입장이 될 수도 있다는 가능성에 불안을 느끼며 회사에 대한 반감을 가질 수도 있겠지만, 회사(사용자) 입장에서는 특정 직원을 해고함으로써 회사 전체에 이익 혹은 발전을 가져올 수도 있고, 앞서 말한 불안을 느끼는 직원(유능한 직원이라면)에게 금..
HR 2024. 3. 15. 21:13
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